把心理卫生知识送到劳务工手中
“心理卫生大讲堂”首次进工厂
本报讯（通讯员邵春晓记者刘一平）针对外来劳务工心理健康问题，“深圳市心理卫生大讲堂”16日晚首次走进工厂，开讲心理卫生知识。龙岗区赐昱鞋业深圳有限公司的120名部门主任、组长等厂方中层干部认真聆听一场名为“压力管理”的心理卫生讲座。
“心理卫生大讲堂”是今年我市为了加强精神卫生知识宣传而举办的活动，此次是第一次走进工厂，把心理卫生知识送到有需求的劳务工手中。这次“心理卫生大讲堂”针对中层干部的心理培训，是该厂“心理健康管理线”的一个环节，从厂工会到部门主任、组长以及宿舍管理员，都要接受培训，掌握最基本的心理卫生专业知识，由此形成一条“心理健康管理线”，及时发现问题并疏导。
据了解，该厂15000名员工中，女工比例高达五分之四，其中年龄在25岁左右的又占八成，这使得员工中的婚恋问题、情感问题较为突出，同时工作压力也日益显著。厂方注意到这种情况后，自2005年年初起，对员工每月分批开展心理培训，每人每年要接受三四次培训，每周还开通90分钟的“员工心理咨询热线”，请专业人士帮助接听和解答，现在这个热线非常火爆。几名20多岁的女员工告诉记者，大家远离家乡，以前遇到问题缺乏家人的理解与支持，只能积压在自己心里，时间长了，情绪就不稳定，工作也提不起劲，现在这个热线成为大家倾诉的渠道，不仅可以把不良情绪及时释放出来，而且可以得到专业的建议，人轻松了，工作也更有劲头。她们期盼着“心理卫生大讲堂”能经常到工厂开讲，为外来劳务工带来更多的心理健康知识。
